Senin, 10 Januari 2022, Balai Pelayanan Penyelesaian Perselisihan Tenaga (BP3TK) Disnakertrans Prov. Jateng mendapatkan tamu penting, tidak lain dan tidak bukan adalah Kepala Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Prov Jateng Ir. Sakina Rosellasari, M.Si, M.Sc. Kadisnakertrans Prov Jateng melakukan pembinaan kepada seluruh pegawai di lingkungan Balai Pelayanan Penyelesaian Perselisihan Tenaga (BP3TK) Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Prov Jateng.

Kehadiran Kadisnakertrans Prov. Jateng ke BP3TK selain melakukan pembinaan ke Unit Pelaksana Teknis juga sebagai sarana memberikan semangat lebih kepada seluruh pegawai Balai Pelayanan Penyelesaian Perselisihan Tenaga (BP3TK) dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya. Disamping hal tersebut, hadirnya Kadisnakertrans Prov. Jateng untuk memberikan support dan selamat kepada Erry Dyah Nurhidayah, S.H yang dilantik sebagai Kepala BP3TK dan Umi Hani, S.H., M.Hum sebagai Kasubbag TU.

Dalam paparannya Kepala Balai Pelayanan Penyelesaian Perselisihan Tenaga Kerja Erry Dyah Nurhidayah, S.H menyampaikan profil dari Balai Pelayanan Penyelesaian Perselisihan Tenaga Kerja dan juga berbagai hal yang telah ditorehkan oleh Balai Pelayanan Penyelesaian Perselisihan Tenaga Kerja selama tahun 2021.

Dalam pembinaannya, Kadisnakertrans Prov. Jateng mengucapkan terima kasih atas loyalitas dan integritas yang telah dilaksanakan oleh segenap pegawai Balai Pelayanan Penyelesaian Perselisihan Tenaga (BP3TK) sebagai Unit Pelaksana Teknis dalam penyelesaian perselisihan tenaga kerja di Jawa Tengah. Respon yang cepat menjadi apresiasi tersendiri dari Kadisnakertrans Prov. Jateng dalam setiap penyelesaian perselisihan dan aduan yang disampaikan masyarakat baik secara langsung ataupun melalui portal Lapor Gub dan Media Sosial. Kehadiran Balai Pelayanan Penyelesaian Perselisihan Tenaga diharapkan mampu menjadi salah satu sarana dalam menjaga iklim kondisivitas hubungan industrial di Jawa Tengah pasca diberlakukannya Undang-Undang No. 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja serta adanya pandemi Covid-19 yang pastinya berpengaruh pada iklim ketenagakerjaan di Jawa Tengah. Berbagai permasalahan timbul mengenai hubungan industrial, apalagi dengan adanya penetapan UMK 2022 menjadikan rentetan tambahan peristiwa di bidang hubungan industrial. Menjalani tahun 2022 diharapkan Balai Pelayanan Penyelesaian Perselisihan Tenaga (BP3TK) tidak hanya mempertahankan prestasi kinerjanya, namun juga meningkatkan pelayanannya kepada masyarakat.